Pedagogisch medewerker BSO

Salaris o.b.v. cao Kinderopvang, schaal 6 minimaal € 2.577,- en maximaal € 3.541,-
Dinsdag en donderdag van 14.00 tot 18.00 en minimaal 1 andere dag in de flexpool
Aanvulling in uren en dagen mogelijk in de flexpool
Uren in overleg
MBO niveau 3 & 4 of HBO
BSO

Wat houdt deze baan in?

Je werkt op de buitenschoolse opvang, wat natuurlijk inhoudt dat je op de groep staat voor de naschoolse opvang en de vakantie-opvang. Samen met je team bedenk je activiteiten om samen met de kinderen te doen of zorgt dat kinderen deze zelfstandig kunnen uitvoeren. De uiteindelijke keuze leg je bij de kinderen zelf neer. We vinden het bij Okidoki namelijk belangrijk dat de kinderen hun eigen keuzes leren maken en grenzen kunnen aangeven. Met jouw pedagogische vaardigheden biedt je de kinderen de veilige omgeving om dat te doen.

Ieder kind kan bij Okidoki zichzelf zijn en zijn eigen talenten ontdekken. Op de bso zie je dat terug in alle verschillende activiteiten die je onderneemt met de kinderen.

De overige uren kun je aan de slag in onze Flexpool. Daar wissel je af in opvanggroepen en leeftijdscategorieën, dat houdt het werk dus extra divers en uitdagend. 

De voordelen van het werken in de Flexpool:

  •  Er is altijd werk
  •  Je geeft zelf je beschikbaarheid door
  •  Je ontdekt welke bso-locaties en kinderdagverblijven het best bij je passen
  •  Je leert snel je collega’s op andere locaties kennen
  •  Ideaal als bijbaan als je 3e-jaars HBO-student Pedagogiek of Social Work bent (minimaal 50% studiepunten binnen)

Een baan waar je dus met recht trots op mag zijn en waarin er ruimte is om ook je eigen talenten te ontdekken.

Wist je dat.. je ook op een buitenschoolse opvang mag werken met een ander diploma dan die in de richting van kinderopvang.

Vanaf 1 juli 2024 mogen ook anders gekwalificeerde beroepskrachten worden ingezet binnen de formatie om bij te dragen aan de ontwikkeling van kinderen. Dit betekent dat bijvoorbeeld professionele musici, sporters en andere experts met een specifiek talent of expertise aan de slag kunnen in kinderopvang. Door de inzet van anders gekwalificeerde beroepskrachten kunnen kinderen zo in aanraking komen met nieuwe activiteiten en vaardigheden, wat hun ontwikkeling ten goede komt. Om de kwaliteit van de opvang te waarborgen, moeten zij wel een pedagogische module voltooien voordat ze aan de slag mogen in de bso.

Je komt terecht in een organisatie dat voelt als thuiskomen waar je het volgende krijgt: 

  • Een contract van 12 maanden, bij een wederzijdse match op den duur een vast dienstverband.
  • Salaris o.b.v. cao Kinderopvang, schaal 6 minimaal € 2.577,- en maximaal € 3.541,-
  • Volop ontwikkelingsmogelijkheden passend bij jouw behoefte.
  • 4% eindejaarsuitkering o.b.v. jaarsalaris, uitbetaald in december.
  • 210 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
  • Kortingsregeling als jouw kinderen naar een Okidoki-locatie gaan.
  • Opleidingsmogelijkheden in overleg.
  • Mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen o.a. middels Okidoki’s leeromgeving.
  • Actieve personeelsvereniging die jaarlijks leuke uitjes organiseert.
 

Dit breng jij mee

Omdat je verantwoordelijk bent voor de dagelijkse opvang en verzorging van kinderen van 4 tot 12 jaar, vragen wij het volgende van jou:

  • een diploma (MBO3, MBO4 of HBO) die jou kwalificeert om te werken in de kinderopvang;
  • een Verklaring Omtrent Gedrag;
  • de taaleis 3F is een pré. Heb je deze nog niet, dan betaalt Okidoki het 3F-examen en de examenvoorbereiding.

 

Ben je bijna klaar met je opleiding tot pedagogisch medewerker, heb je een verouderd diploma kinderopvang of heb je een diploma waarmee je met een kleine bijscholing op het kinderdagverblijf mag werken? Dan is deze vacature ook interessant voor jou!

Twijfel je of je gekwalificeerd bent om te werken in de kinderopvang? Doe de diplomaheck hier!

 

Locatie

De locatie Koningin Julianaweg 154a (ook bekend als ‘Upstairs’) heeft 1 BSO groep en is een doorstroomlocatie voor de oudste basisschool kinderen. In deze groep is er veel keuze in de manier waarop kinderen hun BSO uren kunnen doorbrengen. Even tot rust komen kan in de gezellige woonkamer, waar ze lekker kunnen kletsen en lezen. Voor de kinderen die op zoek zijn naar actief spel, zijn er in de groepsruimte een tafelvoetbal, tafeltennis en poolbiljart. Er zijn zelfs laptops om huiswerk te maken, zodat dit niet meer thuis gedaan hoeft te worden. Bij slecht weer kunnen de kinderen incidenteel tv kijken of gamen.

Ook is er bij de Upstairs een ruime woonkeuken waar de kinderen zelf heerlijk aan de slag kunnen. Eerst kokkerellen en dan gezellig samen eten. Wij koken op de maandag, dinsdag en donderdag een lichte maaltijd voor de kinderen die na de BSO gelijk gaan sporten. Dit zorgt ervoor dat wij ouders ontlasten en er thuis niet gehaast hoeft te worden.

Naast de verschillende activiteiten die aangeboden worden, zoals sport, kunst en koken, hebben de kinderen de mogelijkheid om zelf binnen en buiten eigen activiteiten te ondernemen.

Solliciteren?

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je enthousiast geworden om aan de slag te gaan bij Okidoki kinderopvang? Vul dan het onderstaande sollicitatieformulier in of mail jouw motivatie en cv naar werkenbij@okidoki-kdv.nl. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Sollicitatieformulier

"*" geeft vereiste velden aan

Naam*
Max. bestandsgrootte: 8 MB.
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Over Okidoki Kinderopvang

Al meer dan 30 jaar biedt Okidoki kinderopvang in Westland en onze locaties vind je in Wateringen, Kwintsheul, ‘s-Gravenzande, Naaldwijk en Heenweg. Met trots bieden we voorschoolse, naschoolse en vakantieopvang aan kinderen van 4 t/m 12 jaar, dagopvang aan kinderen van 0-4 jaar en peuteropvang voor kinderen van 2-4 jaar. Op de groepen werken we met vaste gezichten. Wat betekent dat je binnen een vast team komt te werken met bekende collega’s van de flexpool. Dat is fijn voor de kinderen, maar zeker ook voor het teamgevoel. Bij Okidoki ken je je collega’s.

Het ontdekken van het talent van de kinderen en medewerkers staat centraal in de dagelijkse bedrijfsvoering. Dat zie je niet alleen terug in de verplichte trainingen en certificeringen, maar ook in onze eigen online leeromgeving waar je verschillende trainingen kunt volgen.

Is er een opleiding of cursus die je graag zou willen volgen? Dan gaan we hier graag over in gesprek en kijken samen met jou naar de mogelijkheden.